El presente Plan de Conciliación y Corresponsabilidad, nace dentro del compromiso de FEDEMA por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la responsabilidad social corporativa y, en particular, la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.
El presente Plan es una medida para contribuir a la igualdad dentro de las actuaciones del Plan de Igualdad de FEDEMA.
PLAN DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD FEDEMA 2024
